Wir bieten einen deutlich anderen Rekrutierungsansatz an. Unsere Berater nehmen sich Zeit, um Sie, Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und das, wonach Sie suchen, zu verstehen.

 

Bei Hunter North haben wir ein Ethos von Qualität vor Quantität. Dies bedeutet, dass wir nur Profile präsentieren, von denen wir glauben, dass sie die Kriterien der Stellenbeschreibung des Kunden erfüllen, und der Organisation einen Mehrwert bieten. Wir haben erfolgreich Beziehungen zu vielen Schlüsselunternehmen der IT-Branche aufgebaut und haben ein tiefes Verständnis für diesen Markt.